Salário médio para funcionários da Northrop Grumman Corporation.
Salário médio para funcionários da Northrop Grumman Corporation.
Northrop Grumman Corporation Salário médio por trabalho.
Saiba mais sobre pagamento na Northrop Grumman Corporation.
Sobre esta empresa.
CENTRO DE 1840 PK E.
Los Angeles, Califórnia 90067.
Aeroespacial, Pesquisa, Detecção, Navegação, Orientação, Aeronáutica e Sistemas Náuticos e Fabricação de Instrumentos, Engenharia Aeroespacial.
Northrop Grumman Corp, Northrup Grumman Corp.
A Northrop Grumman Corporation paga a seus funcionários uma média de US $ 82.959 por ano. Os salários da Northrop Grumman Corporation variam de uma média de US $ 56.944 a US $ 130.499 por ano. Os funcionários da Northrop Grumman Corporation com o cargo de vice-presidente (VP), Operações, fazem o máximo com um salário médio anual de US $ 271.528, enquanto os funcionários com o título Stock & Supply Clerk ganham o mínimo com um salário anual médio de US $ 35.069.
Benefícios Northrop Grumman.
Revisões de benefício do empregado.
O plano 401K é bom e corresponde a 6% para um investimento de 8% dos funcionários. É executado através da fidelidade, que é muito fácil de usar.
& ldquo; Eles fornecem muito bom pacote de férias e PTO & rdquo;
& ldquo; O plano de seguro deles é muito melhor do que muitos outros empregadores & rdquo;
Northrop Grumman.
É um ótimo lugar para trabalhar. Woo hoo. Vá trabalhar lá.
Resposta Northrop Grumman.
O seguro de saúde tem opções de PPO e opções de HMO que são muito boas, dependendo do tipo de seguro que você gosta. A assistência de instrução melhorou e agora é de US $ 10000 por ano. Não há bônus, participação nos lucros ou plano de compra de ações para funcionários, caso contrário, a partida de 401k é muito boa, com 6%, mas tem um período de carência de 3 ou 12 anos. Benefícios gerais, como saúde e 401k são muito bons, mas tudo o resto é bastante falta e eles estão lentamente diminuindo a quantidade de novas contratações PTO obter a cada dois anos.
Resposta Northrop Grumman.
Verdadeiramente o melhor pacote de seguro de saúde que já tive com um empregador.
Resposta Northrop Grumman.
Mesmo como estagiária, a Northrop Grumman ofereceu seus serviços 401K e correspondeu a 6% do que contribuímos.
Resposta Northrop Grumman.
A melhor coisa sobre os benefícios é Cobertura Médica para mim e para a família. Em segundo lugar, quando o contrato terminar, a Northrop encontrará sua posição disponível em outro lugar, desde que seja flexível o suficiente em termos de localização.
Resposta Northrop Grumman.
melhor coisa é dental co pagar pior coisa é de 3 anos para 401k para colete.
Resposta Northrop Grumman.
O plano 401k da Northrop Grumman oferece uma contribuição correspondente e Contribuições da Conta de Aposentadoria. O benefício correspondente é de 4% do seu salário, se você colocar em 8%. As Contribuições da Conta de Aposentadoria são 3% do seu salário se você tiver menos de 35 anos, 4% se tiver entre 35 e 49 anos e 5% se tiver 50 anos ou mais. Ambos os benefícios são adquiridos após 3 anos. Por fim, a NGC também anunciou recentemente uma contribuição anual adicional baseada no desempenho da empresa, que será de aproximadamente US $ 500 a US $ 1.000 por funcionário anualmente.
Resposta Northrop Grumman.
Pacotes de benefícios típicos, em média, com a indústria.
Resposta Northrop Grumman.
Esta é uma ótima empresa para se trabalhar, eles fornecem jogos 401K.
Resposta Northrop Grumman.
Boa 401k Good Medical Benefits Packages para escolher horários de trabalho flexíveis.
Resposta Northrop Grumman.
Anterior 1 2 3 4 5 Próximo.
Resumo de Benefícios.
Lista baseada em relatórios de funcionários atuais e antigos. Pode não estar completo.
Northrop Grumman.
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Visão geral da Northrop Grumman.
Missão: Nossa visão é ser o provedor mais confiável de sistemas e tecnologias que garantam a segurança e a liberdade de nossa nação e seus aliados. Como líder em tecnologia, definiremos o futuro da defesa - do submarino ao espaço exterior e no ciberespaço.
Benefícios Northrop Grumman.
Revisões de benefício do empregado.
O plano 401K é bom e corresponde a 6% para um investimento de 8% dos funcionários. É executado através da fidelidade, que é muito fácil de usar.
& ldquo; Eles fornecem muito bom pacote de férias e PTO & rdquo;
& ldquo; O plano de seguro deles é muito melhor do que muitos outros empregadores & rdquo;
Northrop Grumman.
É um ótimo lugar para trabalhar. Woo hoo. Vá trabalhar lá.
Resposta Northrop Grumman.
O seguro de saúde tem opções de PPO e opções de HMO que são muito boas, dependendo do tipo de seguro que você gosta. A assistência de instrução melhorou e agora é de US $ 10000 por ano. Não há bônus, participação nos lucros ou plano de compra de ações para funcionários, caso contrário, a partida de 401k é muito boa, com 6%, mas tem um período de carência de 3 ou 12 anos. Benefícios gerais, como saúde e 401k são muito bons, mas tudo o resto é bastante falta e eles estão lentamente diminuindo a quantidade de novas contratações PTO obter a cada dois anos.
Resposta Northrop Grumman.
Verdadeiramente o melhor pacote de seguro de saúde que já tive com um empregador.
Resposta Northrop Grumman.
Mesmo como estagiária, a Northrop Grumman ofereceu seus serviços 401K e correspondeu a 6% do que contribuímos.
Resposta Northrop Grumman.
A melhor coisa sobre os benefícios é Cobertura Médica para mim e para a família. Em segundo lugar, quando o contrato terminar, a Northrop encontrará sua posição disponível em outro lugar, desde que seja flexível o suficiente em termos de localização.
Resposta Northrop Grumman.
melhor coisa é dental co pagar pior coisa é de 3 anos para 401k para colete.
Resposta Northrop Grumman.
O plano 401k da Northrop Grumman oferece uma contribuição correspondente e Contribuições da Conta de Retirada. O benefício correspondente é de 4% do seu salário, se você colocar em 8%. As Contribuições da Conta de Aposentadoria são 3% do seu salário se você tiver menos de 35 anos, 4% se tiver entre 35 e 49 anos e 5% se tiver 50 anos ou mais. Ambos os benefícios são adquiridos após 3 anos. Por fim, a NGC também anunciou recentemente uma contribuição anual adicional baseada no desempenho da empresa, que será de aproximadamente US $ 500 a US $ 1.000 por funcionário anualmente.
Resposta Northrop Grumman.
Pacotes de benefícios típicos, em média, com a indústria.
Resposta Northrop Grumman.
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Northrop Grumman Corporation Salário médio por trabalho.
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CENTRO DE 1840 PK E.
Los Angeles, Califórnia 90067.
Aeroespacial, Pesquisa, Detecção, Navegação, Orientação, Aeronáutica e Sistemas Náuticos e Fabricação de Instrumentos, Engenharia Aeroespacial.
Northrop Grumman Corp, Northrup Grumman Corp.
A Northrop Grumman Corporation paga a seus funcionários uma média de US $ 82.959 por ano. Os salários da Northrop Grumman Corporation variam de uma média de US $ 56.944 a US $ 130.499 por ano. Os funcionários da Northrop Grumman Corporation com o cargo de vice-presidente (VP), Operações, fazem o máximo com um salário médio anual de US $ 271.528, enquanto os funcionários com o título Stock & Supply Clerk ganham o mínimo com um salário anual médio de US $ 35.069.
Instantâneo: NOC.
NORTHROP & # x20; GRUMMAN & # x20; CORP & # x20; HOLDING & # x20; CO.
355,81 4,30 (1,22%) a partir das 9:41:43 am ET 02 & # x2F; 26 & # x2F; 2018.
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Noticias & Eventos.
Tendências de mercado para nova normalidade na AdvanSix, Global Net Lease, Habilite os parceiros da Midstream, LP, Northrop Grumman, Tendências da saúde natural e The Habit Restaurants - Expectativas consolidadas emergentes, Ratings de analistas.
Em novos relatórios de pesquisa independentes divulgados esta manhã, a Fundamental Markets divulgou suas últimas descobertas importantes para todos os atuais investidores, comerciantes e acionistas da AdvanSix Inc. (ASIX), da Global Net Lease, Inc. (GNL), da Enable Midstream Partners, LP ( ENBL), a Northrop Grumman Corporation (NOC), a Natural Health Trends Corp. (NHTC) e a The Habit Restaurants, Inc. (HABT), incluindo resumos fundamentais atualizados, consolidados no orçamento.
Formulário 4 NORTHROP GRUMMAN CORP Para: 20 de fevereiro Arquivado por: Peppard Denise M.
archive. fast-edgar / 20180222 / ATK2SG2CO2229ZZ2222R2ZZZIODUM2J2Y2A2 Arquivado em: 22 de fevereiro de 2018.
Formulário 4 NORTHROP GRUMMAN CORP Para: Feb 20 Arquivado por: Pamiljans Janis G.
archive. fast-edgar / 20180222 / AIK2PG2CO222WZZ2222M2ZZZW4OM22J2Y2A2 Arquivado em: 22 de fevereiro de 2018.
Formulário 4 NORTHROP GRUMMAN CORP Para: 20 de fevereiro Arquivado por: Hardesty Michael A.
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Formulário 4 NORTHROP GRUMMAN CORP Para: Feb 18 Arquivado por: Warden Kathy J.
archive. fast-edgar / 20180222 / AVKJIG2CO222EZZ2222D2ZZZVARVZ2I2Y2A2 Arquivado em: 22 de fevereiro de 2018.
NOC para anunciar ganhos no primeiro trimestre (não confirmado)
NOC ex-Dividend por US $ 1,10 em 03/02/2018.
Data de Publicação: 01/25/2018 Data de Registo: 03/05/2018 Data de Pagamento: 21/03/2018.
Perfil da companhia.
A Northrop Grumman Corporation opera como uma empresa de segurança para clientes governamentais e comerciais em todo o mundo. Fornece produtos, sistemas e soluções em sistemas autônomos; cyber; comando, controle, comunicações e computadores, inteligência, & hellip;
A Northrop Grumman Corporation opera como uma empresa de segurança para clientes governamentais e comerciais em todo o mundo. Fornece produtos, sistemas e soluções em sistemas autônomos; cyber; comando, controle, comunicações e computadores, inteligência, vigilância e reconhecimento (C4ISR); greve; e logística e modernização. A empresa opera através de três segmentos: sistemas aeroespaciais, sistemas de missão e serviços de tecnologia. O segmento de Sistemas Aeroespaciais projeta, desenvolve, integra e produz aeronaves tripuladas, sistemas autônomos, espaçonaves, sistemas laser de alta energia, microeletrônica e outros sistemas / subsistemas. Este segmento vende seus produtos principalmente para o Departamento de Defesa (DoD) e outras agências do governo dos EUA para uso em várias áreas, incluindo inteligência, vigilância e reconhecimento; operações de greve; comunicações; observação da terra; e ciência e exploração espacial. O segmento Mission Systems oferece soluções de missão e sistemas multifuncionais, incluindo sistemas C4ISR; radar, eletro-óptico / infravermelho e sensores acústicos; sistemas de guerra eletrônica; soluções cibernéticas; sistemas espaciais; sistemas de processamento de inteligência; integração de defesa aérea e antimísseis; navegação; e mísseis de bordo e sistemas de lançamento de carga útil encapsulados para o DoD, comunidade de inteligência, clientes internacionais, federais civis e comerciais. O segmento de Serviços de Tecnologia oferece soluções de suporte de software e sistema, treinamento e suporte logístico integrado, além de se dedicar à modernização de plataformas e subsistemas associados. A Northrop Grumman Corporation foi fundada em 1939 e é baseada em Falls Church, Virgínia.
Setor (GICS & reg;)
Indústria (GICS & reg;)
Ambiental, Social & amp; Resumo de governança (ESG)
Os ratings ESG permitem que você aproveite a pesquisa independente de ESG para avaliar como as empresas estão gerenciando os riscos ESG e abordando as oportunidades ESG. Saber mais.
Contabilidade & amp; Pontuação de risco de governança (AGR & reg;)
O Índice e Classificação de Risco e Governança do GMI Contabilidade e Risco (AGR & reg;) é amplamente reconhecido como um indicador do nível de confiança que envolve a administração de uma empresa e as informações financeiras reportadas. Saber mais.
Sobre Ambiental, Social & amp; Resumo de governança (ESG)
Classificações do GMI ESG.
Bandeiras Ambientais, Sociais e de Governança (ESG): A GMI Ratings publica ratings Ambientais, Sociais e de Governança (ESG) em mais de 6.000 empresas em todo o mundo. Essas classificações fornecem uma avaliação independente do valor de investimento sustentável das empresas públicas. O modelo ESG Ratings é baseado em uma lista cuidadosamente aplicada e aplicada de KeyMetrics & reg; que resultam em um nível geral de interesse ESG, conforme expresso pelos sinalizadores Vermelho (alta preocupação), Amarelo (média preocupação) e Verde (baixa preocupação). Ao contrário dos modelos de risco ESG tradicionais, a metodologia de classificação da GMI é projetada para identificar riscos com maior probabilidade de afetar as avaliações de ações. Especificamente, essas classificações refletem comportamentos corporativos reais, em vez de políticas ou afirmações de intenção de aderir às melhores práticas ESG. Além disso, ao contrário de outros modelos com métricas ponderadas uniformemente, atribuímos ponderações relativas sensíveis ao contexto às nossas principais métricas, com base nas diferenças de mercado, regionais, propriedade ou setoriais. As pontuações individuais da empresa são então atribuídas como uma classificação de percentil, variando de 1 (pior classificado) a 100 (melhor) com base nestes indicadores da KeyMetrics & reg; e depois convertido para a designação de bandeira vermelha, amarela ou verde.
Relatórios da empresa: Além da classificação de risco geral de uma empresa, os relatórios ESG também incluem um rating do setor com base em uma comparação entre os níveis de risco da empresa em cada área do componente ESG em relação a seus pares do setor. Além disso, a análise ESG serve como um resumo dos eventos comportamentais que contribuíram para o nível geral de risco da empresa.
Pontuação e classificação do GMI Contabilidade e Risco de Governança (AGR).
O Índice e Classificação de Risco e Controle de Governança (AGR) da GMI é amplamente reconhecido como um indicador do nível de confiança que envolve a administração de uma empresa e as informações financeiras reportadas.
As pontuações variam de 0 a 100 e correspondem a uma classificação de risco para cada empresa, variando de "muito agressivo" a "conservador". O AGR Score é um ranking percentil entre as cerca de 8.000 empresas classificadas pela GMI. Por meio de testes contínuos, a GMI demonstrou uma forte correlação entre sua pontuação AGR trimestral e a probabilidade de eventos adversos, incluindo litígios de ações coletivas de valores mobiliários, reformulações financeiras, ações de fiscalização regulatória e quedas no preço das ações. Assim, o AGR Score de uma empresa pode ajudar os investidores que buscam gerenciar riscos ou melhorar o desempenho do investimento. A GMI analisa, de forma forense, as práticas de relatórios e governança financeira de mais de 8.000 empresas de capital aberto sediadas na América do Norte.
A GMI é uma empresa independente de pesquisa de risco que fornece uma avaliação estatisticamente modelada da integridade corporativa. Fundada em 2002 em resposta direta ao crescente número de escândalos, processos judiciais e perdas de investidores resultantes de comportamento corporativo fraudulento, a firma identifica a atividade de contabilidade e governança corporativa de alto risco, que por sua vez tem sido historicamente correlacionada a quedas no preço das ações. Contencioso de ações e atualizações financeiras relevantes. O produto da análise da GMI é uma medida de risco única - o AGR Score, que pode ser usado pelos investidores como uma maneira de gerenciar com mais eficiência os riscos corporativos.
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